Esta regulamentação foi acordada na primeira vez pela Austrália e na Nova Zelândia, no século XIX. Os custos e privilégios os salários mínimos legais são ainda objecto de debate. O valor do salário mínimo é utilizado para definir o salário máximo. Geralmente é expresso em unidades monetárias por jornada de serviço; como por exemplo, que não se poderá pagar menos de 6 euros/dólares/pesos a um trabalhador por cada hora de trabalho.
Cada povo costuma determinar as normas legais que regulam o salário mínimo e os mecanismos pra determinar periodicamente o seu valor, normalmente na forma anual. O salário mínimo, em termos reais, é suscetível ao valor da moeda e da inflação devido a que no decorrer dos desvalorização monetária, o trabalhador perde o poder de compra, do mesmo modo que acontece com os períodos inflacionários.
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Algumas vezes, os aumentos no salário mínimo buscam redefinir o mesmo poder de compra existente antes da desvalorização ou do tempo inflacionário. Desde por isso, diferentes movimentos operários e sindicatos de trabalhadores e outros grupos estiveram presentes pela legalização e estabelecimento do conceito de salário mínimo em praticamente todos os países do mundo, evidentemente com resultados diferentes. O salário mínimo tem que garantir ao trabalhador o acesso à casa, os itens da Cesta …